工程改变组织致力于培训技术专业人员设计并交付实现联合国可持续发展目标的解决方案当我们提高时,你提高分享你对我们工作方式的看法 和如何提高质量 推进我们的任务前200名应答者将有机会打百元礼卡
取2021E4C成员调查
过去的调查提供你-社区-我们所服务-和你对我们工作的看法的快照以下是2018年和2019年的调查结果有了2021年调查新数据 我们希望更新这些发现 并获取对社区 和对服务期望的更精确理解
外卖工科学生和工科民营成员占我们成员和社区的一大部分这表明E4C正在增加成员流,从学生到专业人员E4C似乎混合成员,从我们提供的东西中发现值
继续保持真实性
外卖:观众从内容中发现值社区消费模式面向目标 优先交付并创建主题
近四分之三受访者表示E4C资源启发新思想,62%受访者表示E4C资源拓展了总体理解
外卖思想引导创建内容 开发社区人才、经验与激情定位E4C最佳级工程全局开发内容
课程校正
过去的调查显示,我们正在为社区服务,你对我们的工作感到高兴。我们希望趋势保持 新的数据从2021调查if we do需要修改供品或以其他方式纠正课程, 我们将欢迎诚实反馈求通知我们实现2030议程并实现可持续发展目标时,我们的成功可成为你的成功
取调查.
