E4C研究金

E4C联谊会每年5月开始9月结束

提高专业技能,参与最先进学习程序,获取现实世界经验,与由最优同业者、专家和导师组成的全球社区联网加入由热情E4C实践者组成并获得与E4C未来项目接触独家机会的E4C校友网络获取数字徽章完成联想发布并推广E4C平台和社交媒体

研究员从5月初到9月底兼职(每周20-25小时)远程接触E4C研究员参加学习程序,通过每周学习模块和小群电话提供职业发展培训与知识建设,并一对一辅导会议、技术评估分派任务和其他技能建设机会E4C研究员由任务匹配组织赞助,与多科多科团队合作,通过调查、优化和设计开发专业技能和技术技能,推进联合国可持续发展目标E4C研究员通过参加E4C影响项目,直接推进伙伴可持续性倡议,扩大对该部门的了解

研究员在研究金存续期间领取津贴,这不是薪金或工资,也不意图成为研究员的主要收入来源。判给金额因生活成本和专门知识而异,分批支付津贴分期支付与性能挂钩,完成定义目标后处理

早期技术专业人员,无论是学习学士学位第三或第四年和同等水平)或劳动力任何人只要短于10年相关经验即算早期职业技术专业人士包括工程师 架构师 数据分析师 计算机科学家 自然科学家 以及其他技术交叉工作

候选者应精通英语(阅读、写和讲)并预期显示其研究或设计能力、与各种国际团队合作、机智性强、守时远程工作

开工成为E4C成员
二叉CV或恢复
3级意向信/托管信
4级二三专业推荐
5级识别顶层三维效果项目选择
6级填表
7可选工作样本(例如组合、项目、模型、模拟、认证等)或研究熟练性证据(例如论文、项目、报告等)。

研究者选择基础与特效项目需求相匹配学术性能工程促进可持续发展、社会影响和/或可持续性经验行业专业化并引用以同一区域为基地的候选人与项目优先排序研究员必须有权在研究金期间所在国工作。

研究员承诺从5月初至9月底每周20-25小时研究员不必日志课时,但必须参加所有定时学习活动,包括:

开工5月前两周入职通话
二叉周学习模块-周三10-11:30东部时间
3级小群组周报-时间待定
4级双周(或更频繁)伙伴调用-时间待定