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2019年11月17日

科技领域的女性:中东和北非地区的社会创新

地区/国家:欧洲/中东

贡献:Joyce Hallak, Jennifer Ventrella

这份报告可用于完整下载至PDF

执行概要

近几十年来,中东和北非(MENA)地区政治、社会和经济氛围的变化激发了该地区的创业精神,特别是技术企业。在创业企业中,社会创新正在上升,原因包括持续的难民危机、教育创新和可持续发展目标5:性别平等所设定的目标;等等。社会创新是指旨在改善人们的生活,特别是那些弱势群体的生活,并促进社会福祉的新举措、项目或技术。此外,在中东和北非区域,妇女正在规划在创造和实施社会创新方面发挥越来越重要的作用。

工程促进变革项目审查了中东和北非地区为妇女设计或由妇女设计的39项技术社会创新。创新包括科技教育平台、金融科技、区块链、电子商务等。在这些创业公司中,我们采访了五名创新者,目的是深入了解中东和北非地区社会创新的成功因素、挑战、差距和机会。

  • 成功因素:提高社区意识,地方政府的支持,个人高等教育,了解社区,个人动力和职业道德,支持个人网络。
  • 挑战:缓慢的官僚注册程序,政治不稳定,获得启动资金的途径有限,需要整个团队足够的专业知识,保持可持续的现金流,并扩展到农村社区。
  • 差距与机遇:业务发展支持和指导,更好地向投资者传达社会影响的方法,找到相关导师的途径,以及为投资者提供培训,以提高他们的决策能力。

未来的工作包括扩大对中东和北非地区社会创新的理解,因为评估的初创企业仅来自9个国家,而接受采访的个人来自两个国家。对该地区社会企业家生态系统进行更广泛的景观分析将带来更多的见解。此外,所有的举措都是成功的,因此我们肯定会从无法克服所有挑战的个人和企业那里错过有价值的观点。

这项工作提供了中东和北非地区技术社会创新的高水平概览。公共和私营实体应建立有利的生态系统,鼓励聪明、有动力的企业家为社会成员,特别是妇女、儿童和难民创造广泛的社会影响。

简介

中东和北非地区面临着根深蒂固的社会经济挑战。在经济层面,贫困影响了36%以上的人口,3000多万人面临饥饿[1]。在社会层面,青年面临高失业率,2010年达到23.4%。其中,这些社会不公正在2011年达到了一个临界点,导致了阿拉伯之春起义。这一革命导致该区域企业家精神激增,特别是以文化活动、保健、农业、水、卫生和增强妇女权能[3]为目标的社会企业。爱游戏手机官网下载电脑版下载爱游戏ayx独赢

随着这些社会和政治变化,中东和北非地区的初创公司数量已超过1万家,其中74%的初创公司是在2012年成立的。阿拉伯联合酋长国拥有最多的创业总部(35%),其次是埃及(19%)和沙特阿拉伯王国(10%)[4]。尽管取得了这些进展,但中东和北非地区仍然是世界上性别不平等程度最高的地区,估计需要153年才能“消除这一性别差距”[5]。根据MAGNITT的一项研究12019年,自2008年以来,仅由女性创立的初创公司只占所有投资的8%,男女混合和仅由男性创立的初创公司分别占10%和82%;[4]。尽管在创业生态系统参与方面存在性别差异,但在社会创新领域,尤其是[3],男性和女性企业家的比例似乎更为平衡。虽然本研究不会评估性别失衡的原因,但它将调查中东和北非地区妇女在以技术为基础的社会创新方面的成功因素、障碍和差距。

这项研究由Engineering for Change (E4C)进行。E4C是一个由超过100万个组织和个人组成的知识组织、数字平台和全球社区,致力于为全球服务不足的社区推广关键技术。E4C的使命是准备、教育和激活国际工程劳动力,以改善世界各地服务不足社区的生活质量。的人道主义工程倡议贝鲁特美国大学对案头审查和方法提供指导,但不参与数据收集、访谈或分析。

中东和北非地区的社会创新:概述

社会创新是指以满足教育、卫生或两性平等等社会需求为目标的创新活动和服务。在社会创新中,有技术解决方案,包括工具和容器等人造物品,增强人类能力或使人类能够执行他们无法执行的任务[6]。为了评估基于技术的社会创新的成功、挑战和差距,进行了系统的案头审查和访谈。对于桌面和最初的背景文献综述,谷歌搜索使用了组合搜索词,包括:“社会创新”、“女性”、“中东”、“技术创新”、“初创公司”、“基于性别的技术倡议”、“挑战”、“成功因素”和“差距”。目标来源包括但不限于公司报告或简报、新闻文章和同行评审的期刊文章。每个网站的相关性取决于其是否涉及中东和北非地区妇女参与社会创新的主题。基于这些发现,我们编制了一份为妇女设计或由妇女设计的社会创新计划清单,并分析了有关计划类型和成功或失败指标的内容。

图1。本次评价包括了为中东和北非地区妇女设计或由妇女进行的39项社会创新。

接下来,对相关社会创新企业代表进行了五次半结构化专家访谈。访谈的目的是确定创业公司是如何成立和融资的,当创业公司由不同类型的创始人(只有女性,男女混合的群体)成立时,当试图吸引来自社区的女性、政治/文化背景的女性参与时,创业公司的挑战和成功因素,这些因素使创始人的工作更成功或更困难,以及实践中的差距。我们的研究团队接触了许多在桌面审查中确定的倡议,并在第一批最初的受访者答复后使用滚雪球抽样。我们通过视频聊天采访了五家不同的社会创新初创公司的代表。这五次访谈是对选定的社会创新项目的创始人或代表进行的。其中四项倡议设在黎巴嫩,第五项设在阿联酋。以下是每个取消识别的初创企业的概述:

  1. 为难民和弱势儿童升级利用电子设备(笔记本电脑、平板电脑和投影仪);由一个女人建立的。
  2. 为新兴社区提供快递服务的技术和物流公司;该公司由两名男性创立,后来在早期阶段又有一名女性加入。
  3. 难民儿童创新和教育项目;由一位女性创始人创立。
  4. 青少年课外技术教育中心;由一位女性创始人创办。
  5. 在线教育平台和现场工作坊,教授年轻学生工程、设计和编码;由两个男人和一个女人建立。

中东和北非地区妇女驱动的社会创新趋势

对39家确定的初创公司的研究显示,女性和混合性别创始人主要关注电子商务(26%)和教育(23%),其次是医疗保健(7.7%)。软件、硬件和合并的软件和硬件公司分别为69%、18%和13%;分别。其中53%的公司有一位女性创始人,45%的公司至少有一位男性和一位女性创始人,还有一家公司有一位男性创始人。8家(21%)公司专门针对女性,3家(8%)专注于难民。按国家划分,阿联酋有14个(36%),埃及有9个(23%),约旦有7个(18%),黎巴嫩有2个(5%),沙特阿拉伯有5%,突尼斯有5%),伊拉克、利比亚和叙利亚有1个(这些国家的地图见图1)。此外,还提供了详细的解决方案概述,包括纳入国、预期影响和预期受益者的信息在这里

在对五家初创公司代表的采访中,受访者被问及关于他们在初创公司的经历的开放式问题。这些访谈的结果被分为三组:成功因素、挑战和差距与机会。

创业公司的成功因素

这些工件的发明、设计和制造需要一个更大的系统,包括硬件(如机器或制造工厂)、要素投入(劳动力、能源、原材料、资本),以及最后的“软件”(专有技术、人力知识和技能)。在社会创新活动中最具代表性的部门是教育、手工业、可持续发展和减贫以及环境[3]。其次是农业和粮食、卫生和难民援助。爱游戏手机官网下载电脑版下载

此外,所有受访者都强调了情感和经济支持的重要性,获得包括熟练工人、导师和创业讲习班在内的资源的机会。此外,一些受访者特别提到了理解解决方案所处的环境的重要性。对文化和其他背景因素的熟悉使这些创始人能够创建一个针对并帮助解决真正用户痛点的商业模式。了解一项技术是为谁设计的可能是成功和不成功的社会创新的区别。基于上下文的本地知识的重要性突出了民族志和以用户为中心的设计方法的潜在作用,带来了对最终用户的更强的理解。同样,与他们计划的预期受益者有着相似的背景是非常宝贵的。例如,其中一位创始人是居住在黎巴嫩的叙利亚人,这使她能够更好地为在黎巴嫩的叙利亚难民设计技术。在另一个例子中,一位两个孩子的母亲利用她的个人经验为孩子们设计教育工具。

创业公司面临的挑战

在涉及的广泛部门中,这些创新在中东和北非地区运作时面临普遍挑战,包括冲突和政治不稳定、资金挑战以及严重的环境威胁(缺水、粮食不安全、荒漠化、干旱和能源效率低下)[3]。由于监管环境、法律和公共秩序、歧视性环境以及难以获得资金[7],妇女企业家面临的这些挑战被放大。女性还不成比例地面临着照顾家庭的责任,她们可能更容易被认为缺乏自信、经验、信息、联系、帮助、家庭支持、管理或创业技能。

突出的主要挑战包括缺乏资金来源和困难的监管环境。然而,与最初问题陈述的假设相反,没有受访者表示作为女性创始人感到任何不利。另一项发现是,一些组织在寻找或定位技术人才方面存在困难,而且在发展可持续的商业模式和可行的营销策略方面也遇到困难。初创公司也出现了过度饱和的现象,许多初创公司被认为没有可行的商业案例来解决真正的用户痛点。市场的过度饱和也导致了新创业公司由于积压而审批过程缓慢,并导致有限资金来源的竞争加剧。一位受访者表示,他们认为,就商业模式而言,拥有最大“炒作”的初创公司往往比质量更高的项目获得更多资金。

创业公司的差距和机会

尽管存在这些挑战,但仍有一些成功的举措克服了这些挫折。对于中东和北非地区来说,年轻的人口结构(大多数人年龄在20-40岁之间)和很少的技术遗产(技术和企业家精神的进步较少)为新的创新技术发展提供了空间[8]。此外,活跃投资者的数量在2012年至2017年间以31%的复合年增长率增长(从2012年的51人增加到2017年的195人)[9]。这些投资者大多位于四个阿拉伯国家:32%在阿联酋,17%在沙特阿拉伯,13%在黎巴嫩,10%在埃及。投资者群体几乎平等地分布在早期的投资者,如天使投资者、种子投资者和孵化器项目,以及后期的风险投资、成长资本和企业投资者[9]。女性企业家也有越来越多的机会利用所提供的资源——倡议、网站和孵化器——优化她们的创业技能[7]。这些资源也使他们能够获得语言和跨文化技能,并寻求具有挑战性和更高知名度的事业。研究发现,这些因素有助于女性的创新取得成功。

尽管社会创新的话题已经获得了关注,政府也在采取行动鼓励人们创新,但在实践和研究方面仍有差距。实际上,没有充分了解目前存在什么政策,需要什么政策来鼓励妇女参与技术革新。在研究方面,过度强调宏观层面的指标(文化、宗教等),缺乏不同族裔的研究或承认该地区复杂的社会、文化和宗教多样性的研究[10]。还需要更多地注意中东和北非地区新出现的趋势,包括政治和经济的不确定性。在研究设计方面,需要理论框架来充实未来的研究。

受访者指出了生态系统中的差距,如培训和定位技术人才的机制,确定合适和负担得起的导师和顾问的机制,以及提供培训和评估的创业讲习班或项目,以确定一个具有可扩展的解决方案和长期商业模式的真正问题。由于孵化器、中心和车间目前都存在,这种差距表明了质量重于数量的问题。创业支持应该包括建立一个导师网络,并调整他们目前的培训,以纳入长期的商业愿景。投资者方面也需要培训,使他们能够做出更明智的投资决策。解决这些问题的现有资源可以纳入目前的教育服务。在技术人才的定位方面,应该进一步研究这是否是一个整体数量的问题,教育系统是否导致了这个问题,STEM教育的未来趋势,以规划未来的技术人才基础,其他地区是否正在吸引这些技术人才从中东和北非,以及其他可能的因素。

局限性和未来工作

通过这项初步研究,我们确定了该地区科技初创企业和社会创新的一些主要挑战、成功因素和差距。然而,进一步推进这一研究的工作应该在以下领域进行:

  • 由于受访的5家初创公司中有4家在黎巴嫩,未来的工作将受益于中东和北非地区更有代表性的初创公司生态系统样本。
  • 还应进一步研究城乡技术创新的差异。初步调查结果表明,由于对妇女参与教育的普遍看法,在农村地区制定技术解决办法,特别是以性别平等为目标的解决办法要困难得多。
  • 包括成功和失败的企业,以突出创始人面临的其他挑战,失败的项目。

不断发展的生态系统:中东和北非地区妇女主导的社会创新

为中东和北非地区的妇女和由她们创立的社会创新初创企业和倡议必须非常熟悉她们所服务的环境。它们还需要在如何筹集和分配资金以及创建可持续的商业模式和营销策略方面提供长期支持。也许令人惊讶的是,受访者没有表示对女性创始人有任何偏见或障碍;然而,该样本并不包括那些未能取得成果的女性创办的初创公司。创业公司面临的主要挑战包括缺乏团队专业知识和业务可持续性。资助者和监管机构应通过有利的融资和监管环境,继续拥抱和鼓励有动力的社会企业家。中东和北非地区目前有1万多家初创公司在运营,女性在其中扮演着越来越重要的角色。随着生态系统的不断发展,必须继续促进妇女在开创性创新中的作用。

浏览中东和北非地区39项社会创新的摘要点击这里

编辑:恩典Burleson

额外的贡献:哈拉Ghattas马列拉马查多

参考文献

[1]社会创新地图集,2019年,“社会创新地图集第二卷-新实践的世界”,J.豪瓦尔特、C.卡莱特卡、A. Schröder和M. Zirngiebl主编。, oekom Verlag GmbH,慕尼黑。

[2]国际劳工组织,2011年,“阿拉伯世界的青年失业是叛乱的主要原因。”

[3] Schreiner K.和Junge J., 2018年,“中东和北非的社会创新概述”,第六期。

[4]马尼特,2019年,“阿拉伯世界的创业生态系统”。

[5]世界经济论坛,2018年,“全球性别差距报告”。

[6] Grübler, 1998,“技术:概念和定义”,技术与全球变化。剑桥大学出版社,剑桥,19-90页。

[7]拉菲努尔,C.,塔瓦科利,阿兰,F.,阿马拉,N.和卡尔科,M., 2018年,“来自中东和北非国家女性企业家的洞察:障碍和成功因素”,中东和北非的创业生态系统(MENA)。法希,扎利先生,编。,Springer International Publishing.

[8] Allan, K., 2017,“中Eas呈现巨大的数字转型机遇”,IDG Connect。

[9]萨利赫,Y., 2018年,“特别报告:阿拉伯世界的创业:机遇、挑战、利益相关者和融资环境”,ZAWYA。

[10]巴斯蒂安、西达尼、埃尔阿明,《中东和北非的女性企业家精神》,《管理中的性别》,33(1),第14-29页。

乔伊斯Hallak

詹妮弗Ventrella

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